新華印務團委組織開展“我與企業(yè)共成長”主題團日活動
發(fā)布時間：2017年05月10日來源：新華印務
5月4日下午，新華印務團委以五四青年節(jié)為契機，組織團員青年開展了“我與企業(yè)共成長”主題團日活動，60名青年員工共聚一堂共同探討青年員工與企業(yè)共同成長的話題。公司黨委書記馮啟烈、黨委副書記許澤長、各黨支書記等與部分青年員工交流座談，聆聽心聲。
活動開始，黨委書記馮啟烈致辭，他表示，今天是五四青年節(jié)，首先我代表公司黨委，向公司全體青年員工致以節(jié)日的問候，很早就期盼有一個這樣的機會能與大家面對面的交談，希望青年員工利用好這個難得的機會，結(jié)合自身實際，談工作體會、學習收獲、成長經(jīng)歷和思想困惑，也可以為公司今后的發(fā)展方向提些好的意見建議，大家暢所欲言。
公司對2016年度公司共青團工作涌現(xiàn)出的先進集體和優(yōu)秀個人進行了表彰。高速公司高斯一號機組、精品分公司折頁機組、計劃財務部三個集體獲得“青年文明號”稱號。
高速公司陳軍、平裝分公司涂磊、計劃財務部蔡勝文三名同志獲得“青年崗位能手”稱號。
科室團支部獲得“先進團支部”稱號，彭潔玲等7名同志獲得“優(yōu)秀團員”稱號，陳超等4名同志獲得“優(yōu)秀團干”稱號。
青年員工圍繞自己工作上、生活上的感受和想法踴躍發(fā)言，發(fā)表了自己的真實感想，表示要腳踏實地、立足崗位、集中精力做好本職工作。他們有的談到如何優(yōu)化工作流程，有的表達自己遇到瓶頸問題，有的聊到自己最近的所見所聞等等，交流氣氛活躍。
公司領導仔細聆聽了每位代表們的發(fā)言，他們紛紛表示感觸很深，也與青年員工分享了各自的成長經(jīng)歷，年輕時的迷茫和困惑，把工作做好的有效途徑，言語中飽含了對青年員工們的關心。通過交流溝通，拉近了公司領導與青年員工之間的距離，增強了團隊意識和凝聚力。
2016年以來，公司團委緊緊圍繞公司中心，以創(chuàng)建“省級文明單位”為核心，以科學管理為手段，以崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，積極開展“青年文明號”創(chuàng)建活動，在文明建設中發(fā)揮了示范帶動作用，有力地推動了公司各項工作的開展。同時，公司也希望這次受表彰的先進集體和個人能夠帶動更多的集體和個人，積極進取，奮發(fā)向上，取得更大的成績。（文/宋沛權 圖/周寬）
活動開始，黨委書記馮啟烈致辭，他表示，今天是五四青年節(jié)，首先我代表公司黨委，向公司全體青年員工致以節(jié)日的問候，很早就期盼有一個這樣的機會能與大家面對面的交談，希望青年員工利用好這個難得的機會，結(jié)合自身實際，談工作體會、學習收獲、成長經(jīng)歷和思想困惑，也可以為公司今后的發(fā)展方向提些好的意見建議，大家暢所欲言。
公司對2016年度公司共青團工作涌現(xiàn)出的先進集體和優(yōu)秀個人進行了表彰。高速公司高斯一號機組、精品分公司折頁機組、計劃財務部三個集體獲得“青年文明號”稱號。
高速公司陳軍、平裝分公司涂磊、計劃財務部蔡勝文三名同志獲得“青年崗位能手”稱號。
科室團支部獲得“先進團支部”稱號，彭潔玲等7名同志獲得“優(yōu)秀團員”稱號，陳超等4名同志獲得“優(yōu)秀團干”稱號。
青年員工圍繞自己工作上、生活上的感受和想法踴躍發(fā)言，發(fā)表了自己的真實感想，表示要腳踏實地、立足崗位、集中精力做好本職工作。他們有的談到如何優(yōu)化工作流程，有的表達自己遇到瓶頸問題，有的聊到自己最近的所見所聞等等，交流氣氛活躍。
公司領導仔細聆聽了每位代表們的發(fā)言，他們紛紛表示感觸很深，也與青年員工分享了各自的成長經(jīng)歷，年輕時的迷茫和困惑，把工作做好的有效途徑，言語中飽含了對青年員工們的關心。通過交流溝通，拉近了公司領導與青年員工之間的距離，增強了團隊意識和凝聚力。
2016年以來，公司團委緊緊圍繞公司中心，以創(chuàng)建“省級文明單位”為核心，以科學管理為手段，以崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，積極開展“青年文明號”創(chuàng)建活動，在文明建設中發(fā)揮了示范帶動作用，有力地推動了公司各項工作的開展。同時，公司也希望這次受表彰的先進集體和個人能夠帶動更多的集體和個人，積極進取，奮發(fā)向上，取得更大的成績。（文/宋沛權 圖/周寬）
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