東光物業(yè)召開“增強四個意識，克服四個不足”專題組織生活會
發(fā)布時間：2017年07月04日來源：辦公室
按照集團(tuán)（股份）公司黨委關(guān)于組織召開以“增強四個意識，克服四個不足”為主題的專題組織生活會的通知精神，長江東光物業(yè)公司黨支部高度重視，精心部署，組織集中學(xué)習(xí)；開展談心談話；查找突出問題；召開民主生活會開展批評與自我批評；抓好問題整改?，F(xiàn)就開展組織生活會情況匯報如下：
1.組織集中學(xué)習(xí)。6月23日，組織召開全體黨員干部、總部全體員工以“增強四個意識，克服四個不足”為主題的專題組織生活會。集團(tuán)黨委委員史可榮同志以普通黨員身份參加了會議并以中國共產(chǎn)黨黨史為主題，為全體與會人員講了一堂生動的黨課。史可榮同志重溫了黨的發(fā)展歷史，圍繞中國共產(chǎn)黨的奮斗史，按照時間脈絡(luò)，重大的歷史節(jié)點，結(jié)合“兩學(xué)一做”要求，深入淺出，生動地講述了黨走過的輝煌歷程，同時，結(jié)合黨歷史上發(fā)生的一些典型事件，生動具體的為大家講解了中國老一輩無產(chǎn)階級革命家和共產(chǎn)黨人走過的曲折艱辛歷程。通過聆聽此次黨課，大家加深了對中國共產(chǎn)黨的認(rèn)識，也更加堅定了理想信念，進(jìn)一步明確了作為新一代中國共產(chǎn)黨人所肩負(fù)的歷史使命和責(zé)任。隨后，紀(jì)檢專員范偉文傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)黨委關(guān)于組織召開以“增強四個意識，克服四個不足”為主題的專題組織生活會的通知,對“四個意識”的意義和內(nèi)涵作了重溫，要求全體黨員自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，使“紅色引擎”在公司內(nèi)部產(chǎn)生強大作用。會上，傳達(dá)學(xué)習(xí)了關(guān)于印發(fā)《2017年集團(tuán)(股份)公司發(fā)展黨員計劃》的通知；關(guān)于省直機關(guān)工委轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央組織部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費工作的》通知；關(guān)于“七一”期間開展走訪慰問活動的通知；關(guān)于開展評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織的通知；關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任紀(jì)實制度的意見的通知；關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任紀(jì)實制度實施辦法的通知；紀(jì)檢專員范偉文領(lǐng)學(xué)《準(zhǔn)則》《條例》;重溫中紀(jì)委十八屆七次會議精神，省紀(jì)委十屆七次會議精神。同時，宣布了公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”表彰決定。集團(tuán)副總裁耿瑞華同志到會并講話。
2.開展談心談話。結(jié)合公司實際，圍繞“四個意識”，黨支部班子成員之間、支部書記和黨員之間、黨員和黨員之間廣泛開展談心談話。談心談話做到了真誠坦率，既交流思想、溝通工作生活情況，又主動剖析自身不足，指出對方存在的問題。
3.查找突出問題。每名黨員對照“四個意識”要求，從四個方面檢查存在的不足，并針對存在的問題和不足，認(rèn)真剖析原因，撰寫書面材料。
4.開展批評和自我批評。6月29日，召開支部民主生活會,開展批評和自我批評。每名黨員根據(jù)查擺的問題，深入開展自我批評，達(dá)到提高認(rèn)識、凈化思想、解決問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。公司黨支部書記、總經(jīng)理倪良超同志要求全體黨員要努力“增強四個意識，強化忠誠擔(dān)當(dāng)”。在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以良好的精神狀態(tài)提升干事?lián)?dāng)能力。做到黨員個個能夠獨擋一面，扎實工作，開拓創(chuàng)新，以優(yōu)異成績迎接建黨96周年。
5.抓好問題整改。每名黨員針對民主生活會中查找出來的問題，認(rèn)真分析原因，作出整改承諾，明確整改方向和整改時限，達(dá)到真正解決問題的目的。
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