近年來，新華集團(tuán)教圖分公司黨支部牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，以落實全面從嚴(yán)治黨為主線，始終堅持以規(guī)范促常態(tài)，以創(chuàng)新求活力，黨建工作守正出新，同時也促進(jìn)業(yè)務(wù)工作不斷邁上新臺階。
       以規(guī)范促常態(tài)，就是切實加強(qiáng)黨建工作日常規(guī)范管理，推動黨建工作經(jīng)?；⒅贫然?、常態(tài)化。一是規(guī)范細(xì)胞組織建設(shè)。在嚴(yán)格按照新華集團(tuán)黨委要求抓好支部建設(shè)的同時，針對教圖分公司業(yè)務(wù)面廣量大、黨員人數(shù)多的特點，還設(shè)立了三個黨小組，把支部黨建工作的觸角進(jìn)一步延伸到了基層各部門，使黨建工作的各項任務(wù)得到了更好落實。二是規(guī)范制度建設(shè)。2014年，教圖分公司黨支部印發(fā)了《黨建工作制度匯編》，包括黨支部及其書記職責(zé)、議事規(guī)則、“三會一課”制度等19項制度規(guī)定。近年來，又按照各級黨委的統(tǒng)一要求，結(jié)合分公司實際，對相關(guān)制度作了進(jìn)一步修改和完善，成為分公司黨建工作的基本遵循。特別是“三會一課”得到課程表式的全面落實，比如上黨課，講什么，何時講，誰主講，黨建工作安排上都是清清楚楚，形成了新華集團(tuán)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)主動講黨課、黨支部書記按時講黨課、支委成員分工講黨課的局面。黨費繳納嚴(yán)格執(zhí)行制度和標(biāo)準(zhǔn)，每月按時繳納。2016年上級黨委關(guān)于黨費繳納的新規(guī)出臺后，很多黨員干部先后兩次補(bǔ)繳黨費，無一人有怨言。目前，黨費繳納已實現(xiàn)零拖欠和零滯后。三是規(guī)范年度進(jìn)程管理。分公司黨支部認(rèn)真落實“黨建工作清單制度”的要求，按照上級黨委黨建工作要點，結(jié)合分公司實際，認(rèn)真制定年度黨建工作主要任務(wù)及責(zé)任分解明細(xì)單。每個支委根據(jù)分工，認(rèn)真盡職盡責(zé)，按照時間節(jié)點創(chuàng)造性地抓好每一項工作的落實。四是規(guī)范黨建臺賬管理。抓鐵有痕，踏石留印。支部指定專人負(fù)責(zé)，及時收集、整理每一次活動的關(guān)鍵材料，并分別從黨組織設(shè)置情況、黨組織活動資料、黨建綜合材料三大板塊19個方面科學(xué)、系統(tǒng)、完整、實事求是、客觀真實地規(guī)范和完善了支部的黨建工作綜合管理臺帳，做到了記錄清楚，歸檔合理。通過規(guī)范，分公司黨建工作的基礎(chǔ)更加牢固。
       以規(guī)范求活力，就是積極探索新時期黨建工作的方式方法，實現(xiàn)黨建工作的務(wù)實性、高效性和長久性。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。幾年來，分公司黨支部除了抓好常規(guī)性的集中學(xué)習(xí)外，還先后通過建立青年讀書會、釘釘學(xué)習(xí)群和開展黨章接龍抄寫等方式，引導(dǎo)全體黨員加深對黨的大政方針、黨的知識理論的學(xué)習(xí)理解，同時與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，定期或不定期交流學(xué)習(xí)體會，匯編學(xué)習(xí)成果，努力打造學(xué)習(xí)型黨組織。二是創(chuàng)新先進(jìn)引領(lǐng)。分公司對評先表模不是局限于節(jié)日活動，而是著眼于平時的培養(yǎng)和影響，把黨的先進(jìn)性體現(xiàn)在日常的業(yè)務(wù)工作中。幾年來，分公司黨支部分別開展了共產(chǎn)黨員示范崗、部室黨員對手賽、每月之星評選等活動，起到了潛移默化的激勵作用。三是創(chuàng)新品牌塑造。今年8月，分公司黨支部以“新華關(guān)愛”為主題，發(fā)起了“愛心365  溫暖天天有”的倡議，倡導(dǎo)每個黨員每天捐贈1元錢，精準(zhǔn)幫扶社區(qū)內(nèi)品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。這一活動得到了全體黨員的積極響應(yīng)。他們表示，自己的力量雖然有限，但點滴之愛依然能夠溫暖人心，照亮孩子人生的方向。開學(xué)前夕，分公司黨支部向幫扶對象李燁宸及家人捐贈了一個書包、三本工具書和2000元現(xiàn)金，解決了他們的燃眉之急。四是創(chuàng)新考核評議。對黨員的年度考評，實行一崗雙責(zé)，即堅持黨建工作目標(biāo)責(zé)任制與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任制一樣考核，并與個人待遇掛鉤，真正起到了“黨建好，業(yè)績強(qiáng)，待遇高”的正向激勵效應(yīng)。
       不忘初心，方得始終。多年來，分公司業(yè)務(wù)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)每年都有較大幅度的增長，正因為黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，分公司每年都能出色圓滿地完成各項任務(wù)指標(biāo)。今年截至9月底，已經(jīng)實現(xiàn)銷售碼洋11.32億元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的102 %。（教圖分公司黨支部供稿）