?。ㄍㄓ崋T 周奕鋒）8月24日下午，新華書店集團召開2023年度意識形態(tài)工作聯(lián)席會議，分析研判集團當前意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，安排部署下階段工作。集團黨委委員、副總經(jīng)理熊靜出席會議并講話。集團意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組成員單位負責人參加會議。

　　會上，集團意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組成員單位負責人匯報了今年以來落實意識形態(tài)工作責任制情況，各單位深刻查擺了存在的問題不足，并結(jié)合實際提出了下一步工作措施。

　　會議指出，集團黨委注重將意識形態(tài)工作與業(yè)務工作緊密結(jié)合，完善優(yōu)化管理制度和業(yè)務流程規(guī)范，把意識形態(tài)工作要求落實到每個業(yè)務環(huán)節(jié)，有效防控了意識形態(tài)風險，集團意識形態(tài)工作總體呈現(xiàn)出積極、健康、向上的良好態(tài)勢。但在干部員工中也不同程度存在認識不到位、責任不落實、工作不細致等問題和不足。

　　會議強調(diào)，集團意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組各成員單位是集團意識形態(tài)工作的中堅力量，各自承擔著不同領(lǐng)域的工作任務，要強化統(tǒng)籌意識，突出工作重點，進一步壓緊壓實意識形態(tài)工作責任。對于下一步意識形態(tài)工作，一是站位要準，要認真學習吃透中央、省委、上級黨委和新華書店集團黨委關(guān)于意識形態(tài)的工作制度和工作要點，對制度、要點的學習研究要做到全覆蓋；要結(jié)合個人、各業(yè)務板塊的實際工作和時事熱點進行不斷優(yōu)化完善。二是責任要實，一方面集團黨委、基層黨組織、中層干部、普通員工的責任要層層壓實，各個部門、各業(yè)務板塊都要進一步完善應對意識形態(tài)風險的機制，全體員工都要有發(fā)現(xiàn)風險、控制風險的責任意識；另一方面對意識形態(tài)風險的分析研判要實事求是，要如實面對意識形態(tài)風險提出的工作要求，切忌虛化淡化問題。三是管理要細，一方面各項管理流程要結(jié)合集團“十四五”重點工作、業(yè)務模式轉(zhuǎn)型方向，及時研判可能出現(xiàn)的意識形態(tài)風險，并做好應急預案；另一方面工作要細致，要以上率下，強化責任心，提高全員意識形態(tài)風險意識，創(chuàng)新方式方法狠抓意識形態(tài)工作落實，為集團高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。