本網(wǎng)訊（通訊員何燁 ）為加快培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年干部，更好地服務(wù)于新華集團(tuán)發(fā)展大局和業(yè)務(wù)工作，經(jīng)集團(tuán)黨委研究決定，從總部及在漢分（子）公司中選派優(yōu)秀青年人才赴市州分公司掛職鍛煉。
       12月15日下午，新華集團(tuán)在第一會議室召開青年干部赴基層交流談話會，新華集團(tuán)紀(jì)委書記、工會主席張躍，副總經(jīng)理馬俊及總部6名下派掛職人員參加了交流會。
       會上，馬俊對新華集團(tuán)安排本次青年干部到基層分公司掛職鍛煉的工作背景、目的、方式及要求進(jìn)行了介紹。他指出，本次選派大家下去掛職鍛煉，既是集團(tuán)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的迫切需要，也為大家搭建了展示才干的廣闊舞臺。希望青年同志們珍惜難得的機(jī)會，安心掛職、虛心學(xué)習(xí)、用心工作，力爭有所收獲，不辜負(fù)組織的關(guān)心和期望。
        隨后，張躍作了講話。他對大家放棄熟悉的工作環(huán)境，敢于投身基層一線，挑戰(zhàn)適應(yīng)新環(huán)境的敢闖敢拼的精神表示贊賞，希望大家珍惜集團(tuán)黨委給予的這次難能可貴的機(jī)會，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)。他勉勵大家：一是要迅速融入基層分公司這個新集體?；鶎臃止镜墓ぷ鞑煌诖蠹以诳偛康哪稠椌唧w工作，可謂千頭萬緒、紛繁復(fù)雜。大家要多觀察、常傾聽、勤思考、善動腦，力爭在最短的時間內(nèi)熟悉分公司的管理體制、業(yè)務(wù)模塊和工作流程；二是要注重自身能力的提升。大家到分公司以后，要在發(fā)揮各自的工作優(yōu)勢、扎實做事的同時，注重大局觀和全局思維，要在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，運(yùn)用創(chuàng)造性的思維方式來解決問題；三是要注意觀察加強(qiáng)學(xué)習(xí)。大家到分公司是一個很好的學(xué)習(xí)機(jī)會，要向分公司的經(jīng)營管理者學(xué)習(xí)他們?nèi)绾巫龊霉芾砗退枷胝喂ぷ?，要向分公司的廣大干部群眾學(xué)習(xí)他們多年的工作經(jīng)驗；四是要善于吃苦敢于擔(dān)當(dāng)。要擺正心態(tài)、放低身段，真正深入到基層第一線，與當(dāng)?shù)卣鞴懿块T、往來單位維護(hù)好關(guān)系，并克服生活上的各種困難，做有理想、有抱負(fù)、有擔(dān)當(dāng)?shù)挠袨榍嗄辍?br />        張躍表示，集團(tuán)黨委將高度關(guān)注掛職青年干部的成長與發(fā)展，人力資源部要加強(qiáng)對掛職人員的幫助與關(guān)心，為掛職人員創(chuàng)造良好的工作、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，最大限度地調(diào)動青年干部的積極性和創(chuàng)造性。他號召各位掛職青年干部鼓起勇氣、拿出熱情、釋放激情，與全體新華人一起攜手奮進(jìn)，共創(chuàng)新華集團(tuán)美好輝煌的明天。