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新華書店集團(tuán)召開“走進(jìn)浙江”掛職鍛煉動(dòng)員會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2018年03月26日來(lái)源:新華書店集團(tuán)
       本網(wǎng)訊(通訊員陳建東)3月26日,新華書店集團(tuán)在總部召開“走進(jìn)浙江”掛職鍛煉動(dòng)員會(huì),集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理邱從軍,黨委委員、副總經(jīng)理時(shí)軍出席會(huì)議。綜合管理部、人力資源部、連鎖分公司、多元業(yè)務(wù)發(fā)展部相關(guān)負(fù)責(zé)人,以及參加掛職鍛煉的分公司副經(jīng)理和店長(zhǎng)參加會(huì)議。會(huì)議由黨委委員、副總經(jīng)理熊靜主持。
       會(huì)上,邱從軍作了動(dòng)員講話。他指出,打造教育服務(wù)團(tuán)隊(duì)和文化消費(fèi)服務(wù)團(tuán)隊(duì)“兩支隊(duì)伍”,是集團(tuán)從戰(zhàn)略層面作出的重要部署。教育服務(wù)團(tuán)隊(duì)從2016年開始推動(dòng),目前已基本建成,這次組織優(yōu)秀干部員工“走進(jìn)浙江”掛職鍛煉,可以說(shuō)是打造文化消費(fèi)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的起點(diǎn),是推進(jìn)實(shí)體書店“四個(gè)升級(jí)”中的重要環(huán)節(jié)。他對(duì)參加本次掛職鍛煉的干部員工提出三點(diǎn)要求:一是要轉(zhuǎn)變思想觀念。實(shí)體書店的轉(zhuǎn)型升級(jí),首先是理念的轉(zhuǎn)型升級(jí),要解放思想,徹底打破傳統(tǒng)的單一銷售圖書的模式,圍繞“店”做文章,提升引領(lǐng)文化消費(fèi)的能力和水平,把實(shí)體書店打造成以“書”為媒的多元業(yè)態(tài)平臺(tái),不斷滿足市場(chǎng)的消費(fèi)升級(jí)和讀者個(gè)性化、多元化的文化需求。二是要積極改革創(chuàng)新。要認(rèn)真謀劃實(shí)體書店的發(fā)展,積極在業(yè)態(tài)上創(chuàng)新,推進(jìn)“圖書+”和“文化+”,把實(shí)體書店打造成文化消費(fèi)中心和全民閱讀服務(wù)中心,以及文化生活的交流平臺(tái)。要在服務(wù)模式上創(chuàng)新,做到線上線下一體化,提升讀者文化消費(fèi)的體驗(yàn)感;要在運(yùn)營(yíng)模式上創(chuàng)新,打造專業(yè)化的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提高運(yùn)營(yíng)服務(wù)的能力和水平。三是要嚴(yán)守學(xué)習(xí)紀(jì)律。要珍惜此次“走進(jìn)浙江”掛職鍛煉學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),本著學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)有所用的原則,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,嚴(yán)格遵守紀(jì)律,全方位地學(xué)習(xí)營(yíng)銷、業(yè)態(tài)、考核等方面的經(jīng)驗(yàn),最終將所學(xué)到的先進(jìn)理念和運(yùn)營(yíng)管理模式運(yùn)用在工作實(shí)踐中,從而推動(dòng)湖北新華實(shí)體書店的轉(zhuǎn)型升級(jí)。 
       熊靜、時(shí)軍介紹了此次“走進(jìn)浙江”掛職鍛煉的相關(guān)情況,希望掛職人員要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)氐墓ぷ骷o(jì)律、帶著問題去學(xué)習(xí)、沉下心思去學(xué)習(xí),努力提升綜合素養(yǎng)。
       據(jù)悉,新華書店集團(tuán)借中國(guó)新華書店協(xié)會(huì)舉辦“走進(jìn)浙江”研討班契機(jī),選派17名各市州分公司分管副經(jīng)理和優(yōu)秀連鎖店店長(zhǎng),在研討班培訓(xùn)結(jié)束后,就地在浙江省新華書店集團(tuán)杭州市余杭區(qū)、蕭山區(qū)、紹興市柯橋區(qū)所屬門店進(jìn)行掛職鍛煉,是貫徹落實(shí)集團(tuán)打造文化消費(fèi)生態(tài)圈,建立文化消費(fèi)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的重要舉措。17名掛職人員將于掛職鍛煉結(jié)束后,按股份公司要求提交學(xué)習(xí)心得體會(huì),并制作PPT,就本次掛職鍛煉所思所獲在所在區(qū)域進(jìn)行宣講。