（通訊員 朱悅）根據新華書店集團黨委統(tǒng)一安排，近期，集團對外文書店等在漢子（分）公司及各市州區(qū)域分公司2021年度黨建工作、黨風廉政建設、經營業(yè)績、履職盡責、安全與信訪維穩(wěn)及有關重點工作等進行了全面考核。

　　本次考核一共分10個考核組，由集團領導班子成員帶隊，總部各部門、在漢子（分）公司負責人任組長。主要考核對象為外文書店等在漢子（分）公司、各市州分公司黨組織、經營班子與成員，以及各縣級分公司主要負責人?？己朔质雎毷隽⒚裰鳒y評、個別談話、現場檢查等環(huán)節(jié)。被考核對象逐一進行述職述責述廉，參會人員對領導班子、班子成員進行民主測評，并對領導班子黨風廉政建設、作風狀況進行測評。

　　集團黨委書記、董事長邱從軍出席了外文書店、武漢市分公司的述職述責述廉測評會。在外文書店，邱從軍對外文書店在扭虧增效、品牌形象、服務能力、團隊建設等四個方面取得的新突破進行了充分肯定，并希望外文書店在新的一年能夠立足新起點、順應新需求、實現新作為。針對外文書店2022年的工作，邱從軍提出五點要求：一是要以行業(yè)標桿為定位謀劃新發(fā)展；二是要以兩個效益為目標彰顯社會地位；三是要以創(chuàng)新方式為路徑實現新突破；四是要以團隊建設為核心實現提能增效；五是要以精細管理為抓手促清廉企業(yè)建設。

　　在武漢市分公司，邱從軍從兩個效益大幅提升、市場拓展創(chuàng)新突破、團隊建設取得實效、干事創(chuàng)業(yè)勁頭十足等方面高度肯定了武漢市分公司過去一年的成績，并圍繞抓學習提能力、抓創(chuàng)新促發(fā)展、抓服務拓市場、抓管理促廉潔、抓安全保穩(wěn)定五個方面，要求武漢市分公司全體干部員工在新時期新階段，要多學習多思考，利用新技術新手段實現高校校園書店平臺化發(fā)展、業(yè)態(tài)產品創(chuàng)新及服務能力升級，為集團“十四五”轉型發(fā)展貢獻更大的力量。

　　集團領導班子成員帶隊的各考核組在相應考核單位測評會結束后，均對連鎖門店的安全經營和疫情防控工作進行了現場檢查；并分別與在漢子（分）公司、各市州分公司經營班子、縣級分公司經理、中層及員工代表進行了個別談話，了解子（分）公司在班子隊伍建設、經營任務完成、黨風廉政建設等方面的情況，及時掌握基層干部員工的思想動態(tài)，征求各方面的意見和建議。考核組仔細查閱了被考核單位有關黨建工作、黨風廉政建設、經營業(yè)績、履職盡責、安全生產及信訪維穩(wěn)、審計內控等方面相關資料和臺帳，結合佐證資料對2021年度工作進行考核。

　　歲末年尾，為更好地關心困難黨員、困難員工，在進行年度考核的同時，集團班子成員還對市縣分公司困難黨員和困難員工進行了走訪慰問，在春節(jié)前為他們送去集團黨委的關懷和問候。