本網(wǎng)訊（通訊員石婷）5月4至5日,新華集團(tuán)在漢舉行質(zhì)量管理體系認(rèn)證動(dòng)員暨培訓(xùn)會(huì)。新華集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理甘霞蓉，監(jiān)事會(huì)主席、工會(huì)主席張躍，副總經(jīng)理彭瑛，黨委委員張軍，方圓標(biāo)志認(rèn)證集團(tuán)湖北有限公司執(zhí)行董事、主任周小波出席會(huì)議，15家區(qū)管中心（直管市）分公司及子公司負(fù)責(zé)人、體系認(rèn)證相關(guān)工作人員及總部體系認(rèn)證內(nèi)審員共計(jì)180余人參加會(huì)議。會(huì)議由彭瑛副總經(jīng)理主持，方圓標(biāo)志認(rèn)證集團(tuán)湖北有限公司高級(jí)審核員裴錫蘭進(jìn)行培訓(xùn)授課。

    會(huì)上，張軍宣讀了《新華集團(tuán)關(guān)于印發(fā)<ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作實(shí)施方案>的通知》，要求各分（子）公司要加強(qiáng)對(duì)體系標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)、宣傳，積極配合方圓認(rèn)證公司相關(guān)工作，切實(shí)推進(jìn)貫標(biāo)工作。

    張躍對(duì)體系認(rèn)證工作提出了具體要求：一是要嚴(yán)遵程序，絕不走過(guò)場(chǎng)；二是中層骨干要發(fā)揮作用，協(xié)同工作，使全體員工具有強(qiáng)烈的質(zhì)量管理意識(shí)；三是要使每位參與員工明確其質(zhì)量職責(zé)，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把好每道關(guān)口；四是要制定相應(yīng)的制度，明確獎(jiǎng)懲辦法；五是要協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量工作，明確規(guī)定信息渠道，同時(shí)結(jié)合各單位實(shí)際創(chuàng)新管理；六是要營(yíng)造全員參與、齊抓共管、齊心協(xié)力的創(chuàng)建工作氛圍；七是要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，各分（子）公司負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。

    甘霞蓉在講話中指出，貫標(biāo)工作是關(guān)系到新華集團(tuán)持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略決策，集團(tuán)上下必須高度重視。同時(shí)，她還就質(zhì)量管理體系貫標(biāo)、總部新成立的招商部、連鎖店改革、車改、校園店建設(shè)、教材教輔、新業(yè)務(wù)等重點(diǎn)工作作了重要部署。

    裴錫蘭對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行為期一天半的培訓(xùn)授課，主要圍繞質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)內(nèi)容、相關(guān)術(shù)語(yǔ)、工作要求展開(kāi)講解，內(nèi)容豐富、闡釋明晰，對(duì)各分（子）公司下一步開(kāi)展的質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。