物資公司召開“學法懂法、守法合法”法律知識培訓會
發(fā)布時間：2018年06月27日來源：物資公司
6月26日上午，物資公司召開“學法懂法、守法合法”專項法律知識培訓會。公司班子成員，各經(jīng)營部門正副職，財務部、風控管理部、紀檢監(jiān)察部全體人員，新恒基長江（武漢）公司部分部門負責人參加了本次培訓。
湖北山河律師事務所方貝律師通報了上周開展的合同專項檢查情況，針對物資公司存在的問題提出了整改要求；陳炎律師針對公司現(xiàn)有業(yè)務中涉及的不動產(chǎn)抵押、動產(chǎn)抵押、動產(chǎn)浮動抵押等內容進行司法層面的講解，以及在具體業(yè)務操作中的風險提示或規(guī)避。特別針對動產(chǎn)浮動抵押的效力問題，以公司正在策劃的“金鳳凰工業(yè)紙項目”為例，從浮動抵押的設立以及抵押權實現(xiàn)所存在的問題以及維權措施，提出項目存在的問題并詳細的闡釋了具體解決方法。包裝用紙事業(yè)部經(jīng)理梁耀梅作為“金鳳凰項目”責任人，在會上和會下與律師進行了深入地探討，為我公司浮動抵押項目開展提供了參考與學習的模板。黃佳晶律師從法律專業(yè)角度，針對國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)，對融資貿易（空轉型和墊資型）、真實貿易、虛假貿易的特征區(qū)分以及法律風險予以詳細講解，對公司當前經(jīng)營情況、風控管理情況作出綜合點評，就物資公司如何加強和改進經(jīng)營活動全過程防控、管控和維權工作提出了指導性意見。
參會人員結合各自業(yè)務崗位與律師進行現(xiàn)場互動交流，三位律師對提出的問題進行了深入淺出、通俗易懂地講解，交流場面活躍熱烈， 一致要求這種“學法懂法、守法合法”培訓能常態(tài)化。
駐公司紀檢專員雷清輝同志強調，這次法律知識培訓內容新、針對性強，各部門對律師提出的整改意見要進行認真消化吸收，在今后的工作中迅速整改到位。胡正友同志強調，依法合規(guī)開展經(jīng)營是前提，物資公司又好又快的發(fā)展離不開法律的保駕護航。通過今天的法律知識學習，大家都感覺到了我們的基礎管理工作太薄弱，合同協(xié)議不規(guī)范、經(jīng)營模式明顯缺陷、執(zhí)行過程漏洞百出。在防控、管控和維權上，我們是要充分發(fā)揮股份公司法律報務團隊專業(yè)優(yōu)勢來補短板強基礎，但各分公司、各業(yè)務部門不能什么事情都依賴律師來幫助解決。我們的發(fā)展路徑、經(jīng)營模式選擇、業(yè)務組織實施要靠大家一步一步堅實地往前走，我們要迅速、全面提高法律意識、政策水平、業(yè)務能力、管理能力，我們的綜合能力與我們的崗位、職責要相匹配。公司相關職能部門今后要多安排此類學習活動。
湖北山河律師事務所方貝律師通報了上周開展的合同專項檢查情況，針對物資公司存在的問題提出了整改要求；陳炎律師針對公司現(xiàn)有業(yè)務中涉及的不動產(chǎn)抵押、動產(chǎn)抵押、動產(chǎn)浮動抵押等內容進行司法層面的講解，以及在具體業(yè)務操作中的風險提示或規(guī)避。特別針對動產(chǎn)浮動抵押的效力問題，以公司正在策劃的“金鳳凰工業(yè)紙項目”為例，從浮動抵押的設立以及抵押權實現(xiàn)所存在的問題以及維權措施，提出項目存在的問題并詳細的闡釋了具體解決方法。包裝用紙事業(yè)部經(jīng)理梁耀梅作為“金鳳凰項目”責任人，在會上和會下與律師進行了深入地探討，為我公司浮動抵押項目開展提供了參考與學習的模板。黃佳晶律師從法律專業(yè)角度，針對國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)，對融資貿易（空轉型和墊資型）、真實貿易、虛假貿易的特征區(qū)分以及法律風險予以詳細講解，對公司當前經(jīng)營情況、風控管理情況作出綜合點評，就物資公司如何加強和改進經(jīng)營活動全過程防控、管控和維權工作提出了指導性意見。
參會人員結合各自業(yè)務崗位與律師進行現(xiàn)場互動交流，三位律師對提出的問題進行了深入淺出、通俗易懂地講解，交流場面活躍熱烈， 一致要求這種“學法懂法、守法合法”培訓能常態(tài)化。
駐公司紀檢專員雷清輝同志強調，這次法律知識培訓內容新、針對性強，各部門對律師提出的整改意見要進行認真消化吸收，在今后的工作中迅速整改到位。胡正友同志強調，依法合規(guī)開展經(jīng)營是前提，物資公司又好又快的發(fā)展離不開法律的保駕護航。通過今天的法律知識學習，大家都感覺到了我們的基礎管理工作太薄弱，合同協(xié)議不規(guī)范、經(jīng)營模式明顯缺陷、執(zhí)行過程漏洞百出。在防控、管控和維權上，我們是要充分發(fā)揮股份公司法律報務團隊專業(yè)優(yōu)勢來補短板強基礎，但各分公司、各業(yè)務部門不能什么事情都依賴律師來幫助解決。我們的發(fā)展路徑、經(jīng)營模式選擇、業(yè)務組織實施要靠大家一步一步堅實地往前走，我們要迅速、全面提高法律意識、政策水平、業(yè)務能力、管理能力，我們的綜合能力與我們的崗位、職責要相匹配。公司相關職能部門今后要多安排此類學習活動。
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