本網(wǎng)訊（通訊員張巍 熊旭華）5月11日下午，省直機(jī)關(guān)工委副書記于春利、宣傳部部長張勇、副部長胡振剛一行來到湖北省新華書店（集團(tuán)）有限公司（以下簡稱“新華集團(tuán)”），對(duì)省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收。長江出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司副總裁、集團(tuán)直屬單位黨委書記趙亞平，集團(tuán)黨群部部長、直屬單位黨委副書記孫杰才，黨群部主任科員姚江海等參加會(huì)議并陪同檢查驗(yàn)收。

    會(huì)議由省直機(jī)關(guān)工委宣傳部部長張勇主持，他就省直機(jī)關(guān)工委此次文明創(chuàng)建檢查驗(yàn)收工作的總體部署作了全面介紹，對(duì)檢查驗(yàn)收的具體流程作了詳細(xì)說明。

    會(huì)上，新華集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理甘霞蓉首先對(duì)檢查驗(yàn)收組各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈歡迎，對(duì)省直機(jī)關(guān)工委在機(jī)關(guān)黨建和文明創(chuàng)建工作方面長期以來的關(guān)心和重視表示衷心感謝。她說，近年來，在省直機(jī)關(guān)工委的精心指導(dǎo)和長江出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)（股份）有限公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，新華集團(tuán)堅(jiān)持“以凝心聚力促發(fā)展、以誠信建設(shè)促發(fā)展、以文化傳承促發(fā)展”的思路狠抓黨建和文明創(chuàng)建工作，取得明顯成效。在凝心聚力方面，通過創(chuàng)新活動(dòng)載體，開展形式多樣、豐富多彩的文體活動(dòng)，讓廣大職工有存在感、參與感和獲得感；在誠信建設(shè)方面，通過廣泛開展扶貧濟(jì)困、扶老助殘、無償捐贈(zèng)等公益活動(dòng)，主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任，塑造優(yōu)秀企業(yè)形象；在文化傳承方面，高度重視企業(yè)文化建設(shè)，大力弘揚(yáng)新華書店光榮傳統(tǒng)，努力培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，定期開展文明辦公室（辦公桌）等檢查評(píng)比活動(dòng)，傳遞愛崗敬業(yè)、愛企如家的正能量。當(dāng)前，班子成員個(gè)個(gè)能頂一片天，中層干部根根柱頭能落地，一般職工整體素質(zhì)普遍增強(qiáng)，公司風(fēng)清氣順、團(tuán)結(jié)融洽、運(yùn)轉(zhuǎn)有序，生產(chǎn)經(jīng)營一年一步大臺(tái)階。希望這次創(chuàng)建，能夠在過去連續(xù)六屆被評(píng)為省級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上，再次創(chuàng)建成功，以更好地促進(jìn)企業(yè)快速健康和諧發(fā)展。

    隨后，于春利一行在趙亞平、甘霞蓉的陪同下，興致勃勃地察看了新華集團(tuán)的辦公環(huán)境、文化長廊、物流中心、文體活動(dòng)中心、食堂等硬件設(shè)施，仔細(xì)查閱了文明創(chuàng)建方面的有關(guān)文字和圖片資料。于春利對(duì)新華集團(tuán)現(xiàn)代化的物流生產(chǎn)線、整潔的辦公設(shè)施、溫馨的辦公環(huán)境、濃郁的企業(yè)文化氛圍以及規(guī)范扎實(shí)的創(chuàng)建材料給予高度評(píng)價(jià)。

    趙亞平說，新華集團(tuán)近年來，特別是近兩年來，以甘霞蓉同志為班長的新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，把抓黨建和文明創(chuàng)建工作放在更加突出的位置，納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容，主要做到了“五個(gè)度”。一是認(rèn)識(shí)上有高度。真正意義上把抓黨建、文明創(chuàng)建工作作為內(nèi)生發(fā)展的需求，而不是作為強(qiáng)加的一項(xiàng)任務(wù)；二是領(lǐng)導(dǎo)上有力度。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成了專人負(fù)責(zé)抓落實(shí)的工作機(jī)制；三是措施上有密度。從看得見、摸得著的小事情著手，抓細(xì)、抓小、抓實(shí)；四是覆蓋上有廣度。實(shí)現(xiàn)了黨建、文明創(chuàng)建工作全覆蓋，全員參與創(chuàng)建；五是效果上有溫度。創(chuàng)建過程中開展的各項(xiàng)活動(dòng)，達(dá)到了得人心、暖人心、穩(wěn)人心的效果。并希望新華集團(tuán)繼續(xù)努力，爭取在企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)方面創(chuàng)造出更多好的、新的經(jīng)驗(yàn)。

    張勇說，今天通過“看”和“聽”，對(duì)新華集團(tuán)的文明創(chuàng)建工作有了更為深刻的了解，主要有三點(diǎn)感受：第一，新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明創(chuàng)建工作，堅(jiān)持不懈開展創(chuàng)建活動(dòng)。對(duì)于曾經(jīng)客觀原因造成的影響，新華集團(tuán)沒有以此為包袱，而是堅(jiān)持從哪里摔倒就從哪里爬起來的精神，扎扎實(shí)實(shí)搞創(chuàng)建，這是一種非常難得的、可貴的精神追求，通過兩年實(shí)踐，也證實(shí)了當(dāng)初正確的追求；第二，文明創(chuàng)建工作落細(xì)、落小、落實(shí)，創(chuàng)建活動(dòng)豐富多彩。新華集團(tuán)緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際開展各種活動(dòng)，有特色、有創(chuàng)新；第三，創(chuàng)建成果非常明顯。在市場(chǎng)壓力越來越大的情況下，新華集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營一年一個(gè)臺(tái)階，還多次榮獲“百強(qiáng)企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)，這很不容易，業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，也從側(cè)面體現(xiàn)了文明創(chuàng)建的成果。下一步，新華集團(tuán)要從三個(gè)方面進(jìn)一步鞏固文明創(chuàng)建成果，一是要進(jìn)一步做好“結(jié)合”文章。企業(yè)的生存、發(fā)展是第一大事，要深入探索如何圍繞中心，把黨建和文明創(chuàng)建工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”；二是要進(jìn)一步重視文化建設(shè)。作為文化企業(yè)，希望能夠在這個(gè)方面大膽探索、勇于創(chuàng)新，帶頭弘揚(yáng)正能量，為全省總結(jié)、提煉一些好的方法，上升到理論層面，供全省借鑒推廣。通過理論，反過來貫徹到員工具體工作中，讓員工認(rèn)知認(rèn)同，自覺落實(shí)到行動(dòng)上；三是要進(jìn)一步提升創(chuàng)建水平。要深化思想認(rèn)識(shí)，不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部創(chuàng)建，廣大員工都要參與創(chuàng)建活動(dòng)。要規(guī)范管理，包括制度的管理、業(yè)務(wù)的管理、黨建和文明創(chuàng)建的管理等，都要守紀(jì)律講規(guī)矩。要明確短期文明創(chuàng)建規(guī)劃的具體內(nèi)容，并不折不扣地堅(jiān)持落到實(shí)處，凝聚人心，促進(jìn)發(fā)展。

    于春利代表檢查組就文明創(chuàng)建工作提出了相關(guān)要求并充分肯定了新華集團(tuán)的創(chuàng)建工作，他認(rèn)為，新華集團(tuán)新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨建和文明創(chuàng)建工作，落實(shí)省直機(jī)關(guān)工委各項(xiàng)工作部署認(rèn)真堅(jiān)決，此次迎檢材料準(zhǔn)備充分，具體工作開展扎實(shí)。印象比較深刻的有四點(diǎn)：一是思想文化建設(shè)抓得很緊。作為“一把手”，抓事業(yè)發(fā)展沒錯(cuò)，但是就事業(yè)抓事業(yè)是抓不上去的，抓事首先要抓人，抓人首先要抓思想，思想是一切行動(dòng)的總開關(guān)。思想認(rèn)識(shí)上不去，作風(fēng)就轉(zhuǎn)變不了，思想沒管住，工作標(biāo)準(zhǔn)不可能提高，能力素質(zhì)不可能提升。抓黨建、抓文明創(chuàng)建、抓事業(yè)的發(fā)展，實(shí)際上是一回事，這是個(gè)磨刀不誤砍柴工的道理。所以，企業(yè)的發(fā)展要堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，只有管住了思想，才能轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)事業(yè)的發(fā)展。新華集團(tuán)這方面做得很好，要繼續(xù)堅(jiān)持；二是日常管理工作抓得很嚴(yán)。無形的軟件是有形的硬件的基礎(chǔ)和前提，日常管理的落細(xì)、落小、落實(shí)，就是具體的體現(xiàn)，也是文明創(chuàng)建日常管理細(xì)胞建設(shè)的具體要求。從思想上和品質(zhì)上明確了、規(guī)定了、有要求了，在實(shí)踐中就是要在每一件事、每一個(gè)人、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)場(chǎng)所上見成效、要成果。否則就是說歸說，做歸做，言行不一致、教養(yǎng)不一致。新華集團(tuán)的管理很嚴(yán)格，同時(shí)也很有人性化，制度規(guī)章是硬性的剛性的無情的，但是在管理的方式方法上又是有情的，比如，堅(jiān)持開展員工生日祝福、及時(shí)發(fā)放員工生日卡，對(duì)生病住院員工和困難職工進(jìn)行慰問等；三是承擔(dān)社會(huì)責(zé)任意識(shí)很強(qiáng)。充分體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)的大局觀念、社會(huì)責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神。新華集團(tuán)作為國有企業(yè)，在共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)之下，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任意識(shí)很強(qiáng)，做了很多好事，開展了一系列愛心捐贈(zèng)活動(dòng)。四是業(yè)績發(fā)展很好。經(jīng)營業(yè)績是企業(yè)的落腳點(diǎn)，事業(yè)沒發(fā)展，就不能說文明創(chuàng)建抓好了，文明創(chuàng)建說白了就是解決思想的問題、精氣神的問題、凝心聚力的問題、機(jī)關(guān)和諧的問題、能力素質(zhì)提升的問題的，如果這些都解決了，事業(yè)就會(huì)有發(fā)展；如果事業(yè)沒有發(fā)展，就證明這些問題還沒有解決好。在全國經(jīng)濟(jì)下行壓力這么大的背景下，新華集團(tuán)能取得現(xiàn)在的發(fā)展業(yè)績，是很不容易的，充分證實(shí)了這些問題都解決得很不錯(cuò)。新華集團(tuán)是個(gè)大塊頭，點(diǎn)多線長面廣，職責(zé)寬泛，承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任重，如果不抓黨建和文明創(chuàng)建，干部職工的思想就是散的，作風(fēng)就是散的，就不可能推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。所以，一定要牢牢牽住抓黨建和文明創(chuàng)建工作這個(gè)“牛鼻子”，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的持續(xù)發(fā)展。

    最后，甘霞蓉向省直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)作了表態(tài)發(fā)言，并表示將以這次檢查驗(yàn)收為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委指示精神，按照檢查組的要求，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，夯實(shí)基礎(chǔ)，力爭企業(yè)黨建和精神文明創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階。

    新華集團(tuán)監(jiān)事會(huì)主席兼工會(huì)主席張躍，黨委委員張軍，總經(jīng)理助理姚夢(mèng)冉，黨群部、工會(huì)主要負(fù)責(zé)人參加檢查驗(yàn)收工作會(huì)議。