長江傳媒副總經(jīng)理邱菊生到新華集團進行專題調(diào)研
發(fā)布時間：2016年03月14日來源：新華集團
邱菊生在主持會議時指出，本次會議的主要目的是：研究討論各分公司貫徹落實新華集團2016年經(jīng)營工作暨黨建工作會議精神時所反映出的各種困難和問題；與新華集團領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員共同確定解決基層所反映的各類問題的具體辦法；聽取大家對集團改革發(fā)展的意見和建議，從而建立上下溝通的通暢渠道和工作機制，努力為基層解決實際問題，對集團總體工作部署進行科學(xué)引導(dǎo)，營造集團上下共謀發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
會議傳達了省委常委、宣傳部部長梁偉年在長江出版?zhèn)髅郊瘓F調(diào)研時的重要講話精神；通報了集團相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)赴湖南省新華書店學(xué)習(xí)考察的有關(guān)情況；新華集團總部各部門、教圖分公司負(fù)責(zé)人針對各分公司所提出的困難和問題，分板塊進行了一一回復(fù)，分析了問題產(chǎn)生的原因，提出了解決問題的辦法和舉措；領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞各自分管工作中反映較突出的問題，對標(biāo)全國先進省份，從國家大環(huán)境、我省政策環(huán)境、發(fā)行行業(yè)現(xiàn)狀等角度進行了深度解讀，就集團的下一步發(fā)展提出了比較科學(xué)具體的思路。
新華集團黨委副書記、總經(jīng)理邱從軍認(rèn)為，這次所召開的會議是共商新華發(fā)展的“諸葛亮”會，大家都闡述了許多好的想法，值得肯定，同時他對近期的五項重點工作進行了安排與部署：一要加快特色書店建設(shè)。要大力推進連鎖門店整頓、項目建設(shè)和特色書店建設(shè)，要按時間表、路線圖扎實落地；二要探索新業(yè)務(wù)發(fā)展的適行辦法。要聚焦集團頂層設(shè)計、新公司定位和上游供應(yīng)商的選擇等，沉下心研究新業(yè)務(wù)的發(fā)展方向；三要創(chuàng)新營銷方式。要針對大中專教材、教輔和一般圖書的業(yè)務(wù)特點，研究市場需求和工作突破點，實行精細(xì)管理和精準(zhǔn)營銷；四要尋求提高效益的解決之法。各業(yè)務(wù)版塊要認(rèn)真分析制約發(fā)展的根源，解放思想，創(chuàng)新思維；五要研究各項費用包干操作方法，合規(guī)合法進行運作。
新華集團黨委書記、董事長甘霞蓉認(rèn)為，大家對基層分公司所反映的困難和問題進行了認(rèn)真反思，并提出了非常具體的整改措施，會后綜合管理部要對分公司所提出的合理化建議進行三個層面的梳理，并及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。她強調(diào)，要完成好長江傳媒下達的各項任務(wù)指標(biāo)，就要清醒地做到“四個知道”：一要知道工作的任務(wù)目標(biāo)。要認(rèn)真調(diào)查研究，科學(xué)布局；二要知道怎么做。要分工負(fù)責(zé)，將工作的方方面面有機融合，摸索真正意義上的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路；三要知道什么不能做。明確政治底線，通曉政策法規(guī)；四要知道怎樣做效率最高。要集思廣義，完善制度，積累經(jīng)驗，大膽踐行。
邱菊生在聽取了大家的發(fā)言后，對新華集團的整體精神面貌和干事創(chuàng)業(yè)的氛圍給予了充分肯定。他認(rèn)為，今天的工作座談會內(nèi)容實、效率高、成效顯著，以后常態(tài)化開展，每半年可以開展一次。他強調(diào)，對于新華集團來說，目前的工作難點在于做好改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展。2016年是新華集團改革創(chuàng)新的關(guān)鍵之年，如何保持發(fā)展的良好勢頭，重點在于要有集團層面的頂層設(shè)計，并形成內(nèi)生發(fā)展動力。要深刻認(rèn)識到新華集團在長江傳媒的重要地位，要樹立全局意識、責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，在發(fā)展的過程中對照目標(biāo)，進行透徹的自我分析，要從可持續(xù)發(fā)展入手，要牢記有為才能有位。同時，要加強黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好這項長期的、艱巨的“牛鼻子”工程。要從小事抓起，從細(xì)節(jié)抓起，把每一項目標(biāo)任務(wù)進行分解，逐一落實到位，確保取得實效，向長江傳媒交一份滿意的答卷。
長江傳媒有關(guān)部門負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研，新華集團領(lǐng)導(dǎo)班子、總部各部門及教圖分公司負(fù)責(zé)人等參加座談會。
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