省新華資產(chǎn)公司召開職工代表大會
發(fā)布時間：2017年05月09日來源：
2017年5月9日下午，湖北省新華資產(chǎn)管理有限公司召開職工代表大會，審議《湖北省新華資產(chǎn)管理有限公司全員競爭上崗實施方案》，會議應(yīng)到代表19人，實到代表18人(請假1人)，參會人數(shù)符合規(guī)定。
與會代表認真聽取了公司人事管理部部長謝紅云同志對競爭上崗實施方案的介紹和說明，圍繞表決事項進行了充分討論，全票審議通過了《湖北省新華資產(chǎn)管理有限公司全員競爭上崗實施方案》。
會上，公司黨委書記、總經(jīng)理張志華同志作了重要講話，他指出全員競爭上崗是提升素質(zhì)的需要，是激發(fā)活力的需要、是維護形象的需要，是回報良心的需要，是培養(yǎng)、磨礪、檢驗干部的需要。通過競爭上崗，進一步加強干部職工隊伍管理，創(chuàng)造公開、公正、競爭、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境，建立能上能下、充滿生機和活力的管理機制，廣泛調(diào)動各個層面干部職工的積極性，培養(yǎng)和造就一支精干、高效、務(wù)實的干部職工隊伍，為公司的發(fā)展貢獻智慧和力量。
與會代表認真聽取了公司人事管理部部長謝紅云同志對競爭上崗實施方案的介紹和說明，圍繞表決事項進行了充分討論，全票審議通過了《湖北省新華資產(chǎn)管理有限公司全員競爭上崗實施方案》。
會上，公司黨委書記、總經(jīng)理張志華同志作了重要講話，他指出全員競爭上崗是提升素質(zhì)的需要，是激發(fā)活力的需要、是維護形象的需要，是回報良心的需要，是培養(yǎng)、磨礪、檢驗干部的需要。通過競爭上崗，進一步加強干部職工隊伍管理，創(chuàng)造公開、公正、競爭、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境，建立能上能下、充滿生機和活力的管理機制，廣泛調(diào)動各個層面干部職工的積極性，培養(yǎng)和造就一支精干、高效、務(wù)實的干部職工隊伍，為公司的發(fā)展貢獻智慧和力量。
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