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集團（股份）公司召開青年干部座談會

發(fā)布時間：2018年06月01日來源：股份公司人力資源部
為關(guān)心青年干部成長、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的動力、營造奮發(fā)進取的氛圍，5月31日上午，集團（股份）公司召開青年干部座談會。集團（股份）公司2017年9-10月交流、提拔的16名青年干部代表參加了會議，集團（股份）公司人力資源部負責(zé)人和相關(guān)人員與會聽取意見，集團公司黨委委員、副總裁趙亞平和股份公司黨委委員、副總經(jīng)理田武英出席會議并講話。
省新華書店（集團）有限公司副總經(jīng)理熊靜、湖北長江報刊傳媒（集團）有限公司副總經(jīng)理袁遵敬、集團公司投資經(jīng)營管理部副部長肖浩明、湖北長江傳媒統(tǒng)計與決策學(xué)術(shù)傳播有限公司副總經(jīng)理張華英、股份公司辦公室副主任李舸、股份公司財務(wù)部副部長解青、股份公司出版業(yè)務(wù)部副部長鄧濤、股份公司對外合作部副部長唐潔、股份公司資產(chǎn)與投資部副部長胡娟匯報了近半年的工作和思想情況，并從加強政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、增加與先進企業(yè)學(xué)習(xí)互動以及增強輪崗鍛煉等方面提出了意見和建議，他們表示感謝公司提供了交流、遴選的機會，將繼續(xù)圍繞公司總體發(fā)展思路，在新的崗位上進一步提升政治自覺，鍛煉規(guī)范管理、合作共事、主動擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?/div>
趙亞平副總裁表示組織上對青年干部的成長既有嚴格要求又有熱情關(guān)懷，很希望聽到青年代表在新的崗位上的真實感受，提出好的意見和建議便于改進干部工作，利于形成一種溫馨、和睦、暢所欲言的工作氛圍。
田武英副總經(jīng)理對青年干部在新的崗位上開拓進取、克難奮進、履職盡責(zé)、加強學(xué)習(xí)表示充分肯定，希望大家珍惜機會和公司上下的信任，繼續(xù)保持“想干事、能干事、干成事”的工作勁頭，全面提升能力。