本報告根據(jù)長江出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰荆ㄒ韵潞喎Q“公司”）在履行社會責任方面的具體情況進行編制，客觀、真實地反映公司在報告期內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動中履行社會責任的重要信息。

2023年，公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，自覺擔負起傳承文明、傳播新知、服務(wù)教育、培育新人的重要使命，進一步健全把社會效益放在首位、社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一的文化創(chuàng)作生產(chǎn)體制機制，積極履行社會責任，充分彰顯國有文化企業(yè)的職責擔當。

一、堅持黨建引領(lǐng)，把牢發(fā)展方向

（一）堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用，切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，嚴格落實黨委會議“第一議題”、黨委中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等制度。扎實開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，深入踐行習(xí)近平文化思想。堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，牢牢把握正確的政治方向、出版導(dǎo)向和價值取向。

（二）提升黨建工作質(zhì)量。積極實施“黨建質(zhì)量提升年攻堅行動”，在主題教育中扎根一線開展典型案例解剖式調(diào)研，統(tǒng)籌推進基層黨組織“六化”建設(shè)，積極推進“一下三民”實踐活動，兩個支部獲評湖北省直機關(guān)“紅旗黨支部”。湖北省新華書店集團聯(lián)合省直單位開展微黨課團課、讀書沙龍、志愿服務(wù)、植樹造林、紅色教育等系列活動，著力構(gòu)建聯(lián)學(xué)聯(lián)建聯(lián)享常態(tài)化、長效化工作機制。湖北長江教育報刊傳媒集團與60多家單位結(jié)成黨組織共建關(guān)系，建設(shè)20余所“紅帆記者站”，為黨建質(zhì)量提升工作提供錄播、錄制、直播、慕課等專業(yè)服務(wù)。 

二、突出主責主業(yè)，打造精品力作

（一）聚焦主題宣傳。充分發(fā)揮全省宣傳出版主陣地主力軍作用，凝聚時代奮進偉力，壯大主流思想輿論，3種選題入選中宣部主題出版重點出版物選題，積極推進《馬克思主義大辭典》增訂版中關(guān)于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想相關(guān)辭條的編纂及送審工作，新策劃出版了《建設(shè)全國構(gòu)建新發(fā)展格局先行區(qū) 怎么看怎么干》《零公里》《家住長江邊》《雷鋒：人類美好的向往》《雪線上的邊關(guān)》等30多種重點主題圖書，圓滿完成《習(xí)近平著作選讀》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等重點主題出版物發(fā)行任務(wù)，湖北省新華書店集團獲評復(fù)興文庫“全國十佳宣傳推廣機構(gòu)”。

（二）堅持文化引領(lǐng)。圍繞打造湖北出版文化名片，積極推出一批體現(xiàn)國家意志、弘揚時代風(fēng)采、彰顯荊楚特色的精品力作，全年榮獲國家級、省級獎項200余項。其中9種出版物獲評第八屆“中華優(yōu)秀出版物獎”及提名獎，入選總量創(chuàng)公司歷史新高，在地方出版集團中居于前列；13種出版物入選國家出版基金資助項目；7種圖書出版物全部入選“十四五”國家重點出版物出版規(guī)劃增補項目；1種圖書入選“中國好書”年榜；1人獲韜奮出版獎；14種出版物榮獲第五屆“湖北出版政府獎”；《科技報國》入選湖北省委書記薦書；《統(tǒng)計與決策》《學(xué)校黨建與思想教育》保持“三核心期刊”地位；協(xié)力推進《荊楚文庫》重大出版工程項目，全年新出項目圖書80種84冊，累計達到494種585冊。

（三）加強對外交流。成功入選國家文化出口重點企業(yè)，“百年百部”經(jīng)典書系對外翻譯工程入選國家文化出口重點項目，6個項目入選“經(jīng)典中國國際出版工程”“絲路書香工程”和“中國當代作品翻譯工程”，7家出版社入選“中國圖書海外館藏影響力出版100強”。積極參加北京國際圖書博覽會、巴黎國際博覽會、美加湖北傳媒周等10個國際展會活動，拜訪海外文化機構(gòu)28家，簽訂合作協(xié)議10項，對外人文交流活動覆蓋15個國家和地區(qū)，推動鄂版圖書“走出去”取得顯著成效，全年版權(quán)輸出量增長13%，一批優(yōu)秀圖書實現(xiàn)多語種版權(quán)輸出，《肯尼亞植物志》得到肯尼亞總統(tǒng)魯托的點贊肯定。

三、服務(wù)教育強省，踐行國企擔當

（一）完成“課前到書”任務(wù)。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于教育、教材工作的重要指示批示精神，堅決扛起“課前到書”政治責任，進一步完善教材編輯、印刷、發(fā)行、物資供應(yīng)、媒體服務(wù)體系，制定教材發(fā)行工作應(yīng)急預(yù)案，充分發(fā)揚“鐵腳板”“竹背簍”精神，圓滿完成“課前到書，人手一冊”政治任務(wù)。 

（二）做強教育服務(wù)平臺。以“數(shù)智化”理念構(gòu)建“湖北新華教育服務(wù)平臺”，推出集管理平臺、線上課程、實踐資源、教師培訓(xùn)、教研活動“五位一體”的教育服務(wù)整體解決方案，通過“線下網(wǎng)格化服務(wù)”和“線上網(wǎng)格化社群”營銷模式，打造全學(xué)段“產(chǎn)品+服務(wù)+活動”的教育服務(wù)新模式，實現(xiàn)從單一產(chǎn)品銷售到全流程教育服務(wù)的業(yè)態(tài)升級。該平臺依托公益性專業(yè)性優(yōu)勢，已聚集近300萬用戶、上線免費視聽資源730余個。

（三）健全課后服務(wù)體系。積極貫徹落實“雙減”政策，成立課后服務(wù)專項工作小組，為全省廣大師生策劃一系列線上線下課后活動，打造標準化體系化課后服務(wù)品牌。湖北省新華書店集團與省教科院及地方教育部門共同打造集賽事、研修、培訓(xùn)、展演、評價等于一體的省市縣三級教育服務(wù)整體解決方案，聯(lián)合湖北教育出版社、愛立方公司等舉辦荊楚名師高峰論壇、幼師技能大賽，開展教師培訓(xùn)近20場、服務(wù)一線教師近4000人。湖北長江教育報刊傳媒集團研發(fā)20余套“七彩課堂”課程，組織編輯前往基層學(xué)校及社區(qū)送課送服務(wù)，全年開展公益進校（社區(qū)）宣講活動80余次，覆蓋全省百余所學(xué)校，受益學(xué)生超過10萬人。

（四）推進書香校園建設(shè)。全力協(xié)助各級教育部門和學(xué)校建設(shè)書香校園，策劃實施“愛與閱讀同行”等青少年讀書活動，邀請名人名家、榜樣人物進校園開展百余場閱讀分享，與武漢小學(xué)、傅家坡小學(xué)、武漢市十五中等聯(lián)合開展“名家進校園”等活動，助力書香校園建設(shè)。向鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣中小學(xué)校開展各類公益活動500余場，為各地學(xué)校建設(shè)圖書室、讀書吧和圖書角，服務(wù)青少年學(xué)生10余萬人次。

四、推進全民閱讀，建設(shè)書香湖北

（一）開展全民閱讀活動。積極踐行“推動全民閱讀、建設(shè)書香社會”國家戰(zhàn)略，努力擔當“書香荊楚?文化湖北”全民閱讀活動的主力軍，圍繞內(nèi)容引領(lǐng)、服務(wù)擴圈、文化惠民，打造“荊楚閱讀季”全民閱讀品牌，全面開展“慧悅讀”“紅色經(jīng)典潤初心”“閱界大講壇”“十進一創(chuàng)”“新華書店杯：假期讀一本好書”等系列閱讀活動7000余場，惠及群眾超過300萬人次，成為湖北省2023年全民閱讀十大重點活動之一。

（二）完善閱讀服務(wù)網(wǎng)點。把實體書店作為綜合性文化服務(wù)平臺和支撐轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要引擎，充分煥新經(jīng)營業(yè)態(tài)，積極打造特色門店，基本形成市、縣、鄉(xiāng)全域覆蓋，政、校、企多邊合作，“新華書店”“倍閱”“書鄰小境”三大品牌細分的實體書店網(wǎng)絡(luò)新體系。其中，屈原書城是全國首家以“屈原文化符號”賦能的主題書店，獲評“全國標桿大書城”“湖北省中華詩教先進單位”和“首屆荊楚最美書店”；黃岡遺愛湖書城獲評第二屆“全國最美書店”；荊門書城獲評“首屆荊楚最美書店”；隨州書城獲評“湖北省最美文旅新空間”。

（三）創(chuàng)新閱讀服務(wù)模式。主動融入全省公共文化服務(wù)體系建設(shè)，成功探索了武漢市青山區(qū)、咸寧市咸安區(qū)圖書館等由新華書店托管的館店一體化運營新模式，咸安區(qū)圖書館被授予“湖北省全民閱讀示范基地”。強化政企、社企、校企合作，聯(lián)合省交行、武漢地鐵等系統(tǒng)單位打造了“1分錢閱讀”“書香地鐵公益行”等“書香系列”活動；與各地圖書館聯(lián)動推出“你選書，我買單”等惠民服務(wù)；與湖北省監(jiān)獄管理局簽訂書香監(jiān)獄共建協(xié)議，協(xié)助監(jiān)獄開展圖書巡展、名家講座、好書推薦等活動，助力書香監(jiān)獄建設(shè)、共幫服刑人員；與中南路街道洪山坊社區(qū)合作，聯(lián)合社區(qū)內(nèi)的園區(qū)、樓宇開展“金融文化大講堂”系列文化閱讀活動，并開展社區(qū)托管進書店活動；采取“書店+微店”的方式，成功對接中國建設(shè)銀行善融電商平臺，打通團購業(yè)務(wù)的“最后一公里”，助力“書香銀行”建設(shè)。

（四）探索數(shù)字閱讀服務(wù)。積極研發(fā)推出系列融媒體閱讀產(chǎn)品，“湖北省志數(shù)據(jù)庫”“湖北百年黨史數(shù)據(jù)庫”“紅扣子我愛閱讀服務(wù)平臺”等融合出版項目順利實施，“AR/VR智慧課堂”項目入選全國首屆虛擬現(xiàn)實新聞出版應(yīng)用優(yōu)秀案例，數(shù)字公共文化服務(wù)整體解決方案在機關(guān)、學(xué)校、圖書館及城市書房等場所相繼落地，微商城直播平臺和社群常態(tài)化開展線上閱讀服務(wù)，利用企業(yè)微信開展薦書、觀影、直播、抽獎、共讀等各類服務(wù)近5000次。

五、規(guī)范公司治理，維護投資者權(quán)益

（一）提升公司治理水平。嚴格按照證監(jiān)會、上交所要求，規(guī)范推進公司治理，做好股東大會、董事會和監(jiān)事會“三會”運作，修訂《獨立董事制度》及董事會專門委員會工作細則，出臺《專職董事、監(jiān)事管理辦法（試行）》，對公司獨立董事進行改選，召開年度股東大會1次、臨時股東大會1次、董事會7次、監(jiān)事會6次。

（二）履行信息披露責任。嚴格按照《上海證券交易所股票上市規(guī)則》《上市公司信息披露管理辦法》有關(guān)規(guī)定，高質(zhì)量完成公司各類重大事項信息披露工作，全年累計發(fā)布臨時公告40份。按時完成公司2022年年報，2023年一季報、半年報、三季報的編制和披露工作，確保公司信息披露的有效性、公平性、真實性、及時性，為投資者提供有效投資決策依據(jù)。

（三）加強投資者溝通聯(lián)系。高度重視投資者關(guān)系管理工作，通過召開年度線上業(yè)績說明會、接聽投資者來電、開展上證E互動交流、接待證券機構(gòu)拜訪等多種形式，建立線上線下暢通的溝通渠道，與投資者進行充分交流，及時回答投資者關(guān)心的問題，增進投資者對公司的了解，提高公司透明度。

（四）積極回饋廣大投資者。自上市以來，公司每年都進行權(quán)益分派，實行持續(xù)、穩(wěn)定的股利分配政策回報股東，積極構(gòu)建與股東的和諧關(guān)系。公司根據(jù)盈利狀況和生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要，結(jié)合對投資者的合理回報、年度利潤等情況，按照《公司章程》制定了利潤分配辦法及切實合理的分紅方案，切實保障全體股東合法權(quán)益。

六、鞏固脫貧攻堅，助力鄉(xiāng)村振興

（一）抓好定點幫扶。做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興的有效銜接，定點幫扶利川市友好村開展鄉(xiāng)村振興工作，實施幫扶項目8個，投入幫扶資金100多萬元，有針對性地開展各類消費幫扶活動，消費幫扶金額共計130余萬元。推進“三治”融合協(xié)調(diào)發(fā)展，努力為村民辦實事、辦好事，全力創(chuàng)建“管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和、和諧發(fā)展”的友好村。

（二）推動產(chǎn)業(yè)振興。積極幫助友好村發(fā)展鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟，推進“利川紅茶”“優(yōu)質(zhì)稻米”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，打造鄉(xiāng)村農(nóng)產(chǎn)品特色品牌，有力地推動了村民農(nóng)特產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售，提高了農(nóng)民收入，提升了鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)品牌形象，促進了鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

（三）打造宜居鄉(xiāng)村。著力加強友好村人居環(huán)境治理，多次召開人居環(huán)境治理共同締造推進會議，組織村民、黨員代表前往柏楊壩鎮(zhèn)西坪村參觀學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，不定期組織黨員、志愿者開展活動，打掃公共環(huán)境衛(wèi)生、清掃公路、為老弱病殘?zhí)峁椭?，努力打造美麗宜居村莊，促進鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境改善。 

七、堅持以人為本，關(guān)愛員工成長

（一）完善薪酬體系。建立健全勞動保障機制，不斷完善和優(yōu)化用工政策、薪酬政策和薪酬福利體系。實行全員績效管理，適當提高年輕員工薪酬。研究出臺《子（分）公司負責人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》，引導(dǎo)子（分）公司更加重視質(zhì)量效益。加快健全市場化經(jīng)營機制，推行契約化、合同化管理，實行分類考核、分檔定級，在7家單位開展化小核算單位試點，進一步釋放干事創(chuàng)業(yè)活力。

（二）推動人才建設(shè)。高度重視組織人才工作，匡正選人用人風(fēng)氣，選優(yōu)配齊子（分）公司領(lǐng)導(dǎo)班子，提升選人用人公信度。制定《加強編輯隊伍建設(shè)的意見》《實習(xí)生管理暫行辦法》等文件，注重存量人才培訓(xùn)和年輕干部培養(yǎng)，全年參訓(xùn)人員近2000人次。持續(xù)實施人才成長專項基金政策，落實人才基金獎勵，努力打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍。

（三）注重群團工作。弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，組織年度先進生產(chǎn)（工作）者評選，舉行“長江工匠杯”業(yè)務(wù)技能大賽決賽暨頒獎儀式，開辦“勞模（工匠）大講堂”。豐富職工精神文化生活，開展職工攝影大賽、拓展活動、羽毛球比賽等，在省上市公司協(xié)會舉辦的年度趣味運動會上奪冠。關(guān)愛職工健康、彰顯人文關(guān)懷、釋放組織溫暖，為全體職工安排體檢，并購買“重大疾病醫(yī)療互助金”“女性安康團體重大疾病保險”。 

八、注重環(huán)保安全，推動可持續(xù)發(fā)展

（一）突出環(huán)保主題。積極服務(wù)國家生態(tài)文明建設(shè)需求，推出一系列反映習(xí)近平生態(tài)文明思想的優(yōu)秀作品，為長江流域生態(tài)環(huán)境和自然資源保護貢獻力量。其中，以“江豚保護”為主題，策劃出版了《長江的微笑：中國長江江豚保護手記》，并組織了愛心義賣、視頻征集、科普講座、公益路演等一系列公益活動，推動了生態(tài)文明理念的傳播。

（二）發(fā)展綠色印刷。綠色發(fā)展是高質(zhì)量發(fā)展的底色，公司積極應(yīng)用綠色印刷技術(shù)，廣泛采用環(huán)保無污染材料，實現(xiàn)節(jié)能降耗和清潔生產(chǎn)。湖北新華印務(wù)公司先后通過了ISO14000環(huán)境管理體系認證、綠色印刷認證、清潔生產(chǎn)認證，是第一批獲得綠色印刷資質(zhì)的企業(yè)，被評為“推進綠色印刷標兵”。

（三）抓好節(jié)能降耗。積極倡導(dǎo)綠色辦公理念，對辦公用紙采取節(jié)約、循環(huán)使用的措施，減少紙張能耗。在辦公區(qū)域內(nèi)全員推行節(jié)約用電、用水理念。對辦公樓空調(diào)實施季節(jié)限定管理，堅持降低資源消耗。

（四）筑牢安全防線。全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于平安建設(shè)的重要論述，嚴格落實平安建設(shè)工作責任，建立和完善應(yīng)急管理體系，積極開展“平安企業(yè)”“平安部室”創(chuàng)建活動，扎實推進“安全生產(chǎn)月”系列活動，切實推動安全生產(chǎn)工作責任落實落地。