本報告根據(jù)長江出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰荆ㄒ韵潞喎Q“公司”）在履行社會責任方面的具體情況進行編制，客觀、真實地反映公司在報告期內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動中履行社會責任的重要信息。

2024年，公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，自覺擔負起傳承文明、傳播新知、服務教育、培育新人的重要使命，進一步健全把社會效益放在首位、社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一的文化創(chuàng)作生產(chǎn)體制機制，積極履行社會責任，交出了一份持續(xù)向好、量質并進的發(fā)展答卷，公司榮膺“2024·全國文化企業(yè)30強”，是湖北唯一獲此殊榮的企業(yè)，充分彰顯了國有文化企業(yè)的責任與擔當。

慶祝建黨103周年紅色音樂黨課。

一、深化黨建引領，筑牢發(fā)展根基

一是突出理論武裝。深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記考察湖北重要講話精神，全面落實“思想引領、學習在先”機制，組織開展黨委理論學習中心組學習、黨委會會前學習，及時跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示、黨中央決策部署和省委工作要求，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是突出政治建設。堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，牢牢把握正確的政治方向、輿論導向和價值取向，確保上級各項部署和公司決策事項不折不扣推進落實。按照省委部署要求，扎實做好省委巡視、省審計廳專項審計整改工作，努力把整改成果轉化為推動公司高質量發(fā)展的實際成效。三是突出從嚴治企。嚴格落實黨風廉政建設責任制，扎實推進“四責協(xié)同”機制建設，深入開展政治生態(tài)分析研判，馳而不息正風肅紀反腐，持續(xù)營造風清氣正的政治生態(tài)。完善落實意識形態(tài)工作責任制，認真做好出版主業(yè)等領域風險排查處置，全面加強網(wǎng)絡平臺等陣地建設。

二、聚焦主責主業(yè)，打造文化標桿

一是唱響主流輿論。充分發(fā)揮湖北宣傳出版主力軍主陣地主渠道作用，著力鞏固壯大主流思想輿論，著力弘揚社會主義核心價值觀，高質量編撰《精神的力量—中國共產(chǎn)黨跨越時空的寶貴精神財富》《中國共產(chǎn)黨人精神譜系故事繪本》《馬克思主義在中國》等主題叢書，累計發(fā)行黨的二十屆三中全會文件及輔導材料、“六干教材”等重點時政讀物近300萬冊，讓黨的創(chuàng)新理論走進千家萬戶、走進群眾心間。二是斬獲圖書大獎。共獲國家級、省部級獎勵資助150余項，小說《零公里》榮獲中宣部第十七屆精神文明建設“五個一工程”獎，近十年來從第十三屆到第十七屆，公司連續(xù)五屆獲此獎項，入選數(shù)量居全國第二；11種出版物入選年度國家出版基金資助項目，11種出版物入選“十四五”國家重點出版物出版規(guī)劃增補項目，4種選題入選2024年主題出版重點出版物選題，均位居全國前列；《中華文化十五講》入選省委書記薦書。三是筑強期刊矩陣。構建“3報紙+28期刊”矩陣，8種刊物獲中宣部出版局通報表彰；《統(tǒng)計與決策》連續(xù)10屆入選全國中文核心期刊和CSSCI來源期刊，連續(xù)9次被評為“中國最具國際影響力學術期刊”，8次入選中國科技核心期刊，被國家哲學社會科學文獻中心評為“統(tǒng)計學科最受歡迎期刊”；《學校黨建與思想教育》系全國黨建研究會高校黨建研究專業(yè)委員會會刊，連續(xù)4屆入選中文社會科學引文索引（CSSCI）擴展版來源期刊目錄，連續(xù)7屆被評為全國中文核心期刊。《湖北教育》《新班主任》共12個選報作品入選2024年度中國教育期刊優(yōu)秀作品名單。四是擴大海外影響。公司入選全國文化出口重點企業(yè)目錄，7個項目入選“絲路書香”“經(jīng)典中國”工程，7家出版社入選“2024中國圖書海外館藏影響力100強”，實現(xiàn)版權輸出111種，持續(xù)保持版權貿(mào)易順差優(yōu)勢。組織參加巴黎博覽會中華文化主題展等13項國際展會，拜訪海外文化機構并開展人文交流活動43場次，對外人文交流覆蓋24個國家和地區(qū)。取得建立中比出版交流中心、《朝讀經(jīng)典》中英雙語出版合作、《楚文化史》英文版權輸出等多項重要成果，實現(xiàn)“長江書架”落地大洋洲，品牌國際影響力進一步彰顯。

三、深耕教育服務，彰顯國企使命

一是踐行教育服務使命。深入學習領會習近平總書記關于教育、教材工作的重要指示批示精神，堅決扛起“課前到書”政治責任，通過數(shù)據(jù)可視化賦能精準管理，“分年級、分科目、分階段”精準施策，協(xié)同推進，傳承“鐵腳板”“竹背簍”精神，冒嚴寒、戰(zhàn)高溫、斗酷暑，搶時間、提速度、拼進度，確保了“課前到書”使命必達，為湖北省教育事業(yè)提供堅實支撐，深入踐行了立德樹人根本任務。二是拓展教育服務市場。大力實施“教育服務能力提升”專項行動，成功開拓省內(nèi)多地多學科人教版教材市場，新增教育培訓和多元化教育產(chǎn)品千萬元級產(chǎn)品線。三是建好教育服務平臺。優(yōu)化“湖北教育服務平臺+倍閱學習中心”為核心的線上服務平臺功能，推動常規(guī)服務與增值服務、線上渠道與線下渠道、傳統(tǒng)教育圖書與數(shù)字教育產(chǎn)品“三個融合”。四是創(chuàng)新教育服務模式。通過“線下網(wǎng)格化服務+線上網(wǎng)格化社群”營銷模式，打造了全學段“產(chǎn)品+服務+活動”教育服務新模式，基本實現(xiàn)從單一產(chǎn)品銷售到全流程教育服務模式升級和線上平臺化運營模式轉型。五是做優(yōu)教育服務媒體。完成教育全媒體傳播云平臺布局，開發(fā)長江傳媒教材質量輿情檢測數(shù)據(jù)服務系統(tǒng)、湖北教育輿情感知系統(tǒng)，組建全省68家市縣教育局官方微信號在內(nèi)的教育政務新媒體聯(lián)盟矩陣，構建起湖北教育輿情監(jiān)測體系。

四、力推全民閱讀，共建書香社會

一是辦好“一會一展”。成功舉辦“書香長江”閱讀周·武漢書展暨第19屆華中圖書交易會，成為我省歷屆圖書交易會中規(guī)模最大、展商最多、名家陣容最強、文化業(yè)態(tài)最新、惠及群眾最廣的書展，展區(qū)展覽面積共計4.5萬平方米，全國27個省市的629家展商踴躍參展，主會場累計舉辦各類文化活動169場，吸引讀者群眾約16萬人次進場觀展，相關媒體報道達658篇，全網(wǎng)相關主題瀏覽超1.2億次，擦亮打響了“書香長江”文化品牌，得到社會廣泛關注和全國出版界好評。二是共建書香校園。成功在10個市縣啟動共建書香校園示范區(qū)試點，深入開展“書香進高校”特色服務，在全省29家倍閱高校校園書店舉辦線上線下文化和閱讀服務活動1300余場。“倍閱”大學生紅色共讀活動被中宣部評為“全民閱讀優(yōu)秀項目”，入選中新協(xié)品牌強企“全民閱讀推廣案例”。三是開展品牌活動。精心策劃了2024第二屆“荊楚閱讀季”十大文化惠民活動，積極開展第24屆青少年愛國主義讀書教育活動，書香文化進高墻等主題讀書活動。其中“荊楚閱讀季”系列活動累計9700多場，“十進一創(chuàng)”惠民書展和文化市集累計900多場，有力服務了“書香荊楚 文化湖北”。四是推廣數(shù)字閱讀。自主研發(fā)“倍閱讀”智慧閱讀平臺，打造“紙數(shù)融合”的數(shù)智化閱讀服務體系，聚合教師研修資源、備課數(shù)字資源、教輔配套資源，創(chuàng)新推出在線研修、在線學習、在線活動等應用功能，累計上線配套數(shù)字資源6000余份，有力提升了數(shù)字資源配套和增值服務能力。五是創(chuàng)新閱讀空間。全面推動實體書店形象、業(yè)態(tài)、營銷、服務“四個升級”，2024年共建成開業(yè)10家新型實體書店，宜昌屈原書城獲評“年度最美書店”。成功打造宜昌伍家崗區(qū)、鄂州梁子湖區(qū)圖書館、文化館館店一體化融合運營項目，搭建地方公共文化服務館社合作新平臺。

五、規(guī)范公司治理，維護股東權益

一是完善公司治理體系。貫徹落實全面深化改革要求，切實發(fā)揮獨立董事在公司治理中參與決策、監(jiān)督制衡、專業(yè)咨詢的作用，組織制定公司《獨立董事專門會議制度》，完成超期履職獨立董事改選，有力提升公司獨立董事履職能力，強化獨立董事履職保障；全面加強法務合規(guī)精細化管理，更新公司合同示范文本，修訂完善常年法律顧問考核評價標準，組織召開法務工作座談會，開展新《公司法》宣傳活動，公司治理效能，風險防范水平不斷提升。二是履行信息披露義務。積極響應證監(jiān)會關于引導上市公司踐行可持續(xù)發(fā)展理念，推動上市公司高質量發(fā)展和投資價值提升工作要求，組織披露公司年度社會責任報告。高質量組織完成公司各類重大事項信息披露工作，按時完成公司2023年報、2024年一季報、半年報、三季報的編制和披露，確保公司信息披露有效性、公平性、真實性、及時性，信息披露工作獲評中國證券報主辦的第二十六屆上市公司金牛系列評選活動“金信披獎”。三是提升市值管理水平。貫徹落實中央推動上市公司高質量發(fā)展要求，強化市值管理。建立公司常態(tài)化市值管理工作機制，通過合規(guī)的信息披露、良好的投資者關系管理和穩(wěn)健現(xiàn)金分紅政策，樹立公司良好資本市場形象，推動公司投資價值提升，2024年公司股票入選中證紅利指數(shù)成分股，公司持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營和股東回報能力獲得高度認可。四是注重投資者關系維護。增加與投資者溝通交流頻次，全年組織召開業(yè)績說明會3次，實現(xiàn)公司定期報告業(yè)績說明會全覆蓋；通過引進來、走出去接待拜訪機構投資者，解讀公司定期報告和經(jīng)營情況，宣介公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。五是積極回報廣大股東。公司2024年6月20日實施2023年度利潤分配，每股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.40元（含稅），共計派發(fā)現(xiàn)金紅利 485,460,109.20元，占2023年度歸屬于上市公司普通股股東凈利潤的47.79%。

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六、助力鄉(xiāng)村振興，共筑美好家園

一是深化定點幫扶。深入貫徹落實黨中央鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略，緊密結合友好村實際情況，深入開展駐村幫扶工作，全面推動鄉(xiāng)村振興各項工作。實施幫扶項目7個，投入幫扶資金90多萬元，開展各類消費幫扶活動，消費幫扶金額共計140余萬元。2024年友好村被評為利川市村級集體經(jīng)濟發(fā)展示范村。二是加大產(chǎn)業(yè)扶持。加強土地流失整改，運用幫扶資金復耕200余畝已荒廢五年的耕地，種植優(yōu)質水稻，實現(xiàn)產(chǎn)量達10萬余斤，有效穩(wěn)定糧食種植面積。優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，依托本地資源優(yōu)勢，發(fā)展特色種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)及民宿主業(yè)，培育壯大茶葉、中藥材等特色產(chǎn)業(yè)。2024年全村茶葉產(chǎn)值達300萬元以上。三是優(yōu)化人居環(huán)境。進一步推進鄉(xiāng)風文明和美麗鄉(xiāng)村建設，對遵紀守法戶、文明家庭等60個先進典型進行表彰。開展人居環(huán)境治理共同締造，建設庭院20戶。進行河道和污水治理，修復水域生態(tài)功能，打造蝦塘游步道文體空間，構建宜居生態(tài)環(huán)境。四是加強文化建設。加強基層黨組織建設，發(fā)揮黨員在鄉(xiāng)村振興中的先鋒模范作用。推廣“三治融合”鄉(xiāng)村治理體系建設，加強鄉(xiāng)村文化遺產(chǎn)保護工作，開展豐富多彩的鄉(xiāng)村文化活動。2024年共開展捐贈活動30場，累計舉辦鄉(xiāng)村惠民書展170余場，覆蓋農(nóng)民13萬余人次，為鄉(xiāng)村捐贈圖書近4萬冊，為全面推進湖北地區(qū)鄉(xiāng)村振興工作再上新臺階持續(xù)注入文化凝聚力、精神推動力和產(chǎn)業(yè)振興力。

七、厚植人才沃土，凝聚員工力量

一是完善體制機制。主動融入國企改革深化提升行動，以黨的二十屆三中全會精神為指引，謀劃制定《改革深化提升行動實施方案》，出臺《深化文化體制機制改革實施意見》《關于加強編校人才隊伍建設的意見》，以體制機制創(chuàng)新推動全面深化改革向縱深發(fā)展。優(yōu)化績效考核指標體系，修訂薪酬績效兌現(xiàn)辦法，探索目標制、“賽馬”制、項目制改革，加快健全市場化經(jīng)營機制，進一步釋放企業(yè)發(fā)展活力。二是落實人才強企。堅持正確選人用人導向，深入實施“人才強企”戰(zhàn)略，健全完善“選育管用”全鏈條機制，持續(xù)選優(yōu)配齊公司總部部門負責人及子（分）公司領導班子，公開招聘引進專業(yè)人才55人，新聘及續(xù)聘3名“首席編輯”，擇優(yōu)選派2人赴中國出版集團等標桿企業(yè)掛職鍛煉，2人入選出版融合發(fā)展優(yōu)秀人才遴選培養(yǎng)計劃，1人入選省青年拔尖人才培養(yǎng)計劃，壯大建強干部人才隊伍，努力打造長江傳媒人才高地。三是豐富群團活動。注重企業(yè)文化建設，精心舉辦職工才藝展演、健步行、書畫展、主題征文、短視頻創(chuàng)作、演講比賽等文化文體活動，在凝聚團隊精神中進一步提升發(fā)展士氣。組織職工積極參加省直機關各類技能競賽，7名員工榮獲“中國夢 勞動夢”征文宣講活動和“湖北工匠杯”技能比武三等獎；在省直機關第六屆運動會中，公司組建7支代表隊參加12個競技項目，榮獲6個集體及個人獎項，公司被授予“優(yōu)秀組織獎”。持續(xù)開展“我為群眾辦實事”，舉辦心理健康講座，開展困難職工送溫暖活動，為職工購買“重大疾病互助保障”“意外傷害互助保障”“女性安康團體重大疾病保險”等，持續(xù)提升職工的歸屬感、安全感、獲得感和幸福感。

八、推動低碳轉型，筑牢安全屏障

一是堅持綠色發(fā)展道路。積極踐行綠色發(fā)展道路，將節(jié)能環(huán)保理念貫穿于企業(yè)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)。在印刷業(yè)務領域，積極完成清潔生產(chǎn)認證，通過技術改造、設備升級和優(yōu)化系統(tǒng)，顯著降低了能源消耗和污染物排放。在日常工作中努力減少資源、能源消耗，倡導全體員工節(jié)約用電、用水、積極推動無紙化辦公。推出綠色發(fā)展主題書系《湖北省農(nóng)業(yè)外來入侵物種普查科學調(diào)查日記》《生物資源與環(huán)境保護研究（第三輯）》等圖書，以出版之力傳遞可持續(xù)發(fā)展價值理念。二是筑牢安全生產(chǎn)防線。全面貫徹落實習近平總書記關于平安建設的重要論述，嚴格落實平安建設工作責任，建立和完善應急管理體系，強化底線思維、極限思維，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”責任體系，加強“平安企業(yè)”建設，以最堅決的態(tài)度、最迅速的行動、最有力的措施守住安全穩(wěn)定紅線。三是做好應急管理宣傳。緊緊圍繞應急管理重大工作決策部署，及時擴音造勢、消聲降噪、調(diào)弦定調(diào)，加強正面宣傳，先后策劃推出了《戰(zhàn)冰雪 保平安》《榜樣的力量》等大型專題策劃。積極宣傳防災避險“湖北經(jīng)驗”，61起成功避險案例經(jīng)應急管理部向全國推廣，成為全國防災避險“教科書”。開展公眾應急安全體驗教育等直播活動，推動應急科普深入人心，營造“人人講安全、個個會應急”的社會氛圍。聚焦“安全生產(chǎn)、應急救援、防災減災救災”做好政務新聞宣傳報道，全年為湖北省應急廳提供會議報道服務300余次，在網(wǎng)上刊登報道近200篇，湖北省應急管理廳發(fā)來感謝信，感謝公司始終與全省應急系統(tǒng)并肩作戰(zhàn)、風雨同舟，展現(xiàn)出強大的傳播力、引導力、影響力、公信力。